3 Tips Menjawab Pertanyaan Interview "Apa Rencana 5 Tahun Anda Kedepan?"

Informasi artikel tentang edukasi, motivasi dan tips kerja mengenai 3 tips menjawab pertanyaan interview "apa rencana 5 tahun anda Kedepan".

Winartoaji - Halo sobat Pencari kerja, Pada kesempatan kali ini membahas tentang informasi seputar dunia kerja edukasi dan juga motivasi. saat melakukan interview tentunya pewawancara seringkali menanyakan tentang rencana lima tahun kedepan perjalanan karir kamu.

Jawablah pertanyaan ini dengan hati-hati ya sobat karena Apabila salah dalam mengartikan maksud wawancara bisa jadi kamu tidak lolos dalam tahapan interview.

Lalu seperti apa jawaban yang bisa membuat pewawancara puas. kamu bisa mencoba trik dan alternatif contoh jawaban yang akan saya referensikan terkait rencana lima tahun kedepan perjalanan karir kalian.

Perlu diketahui tujuan dari pertanyaan interview rencana lima tahun kedepan. trik ampuh dalam menjawab pertanyaan ini itu adalah dengan mengetahui tujuan pewawancara mengajukan pertanyaan tersebut. ada beberapa tujuan yang pewawancara cari, yakni :

1. Pewawancara ingin menyelaraskan Apakah tujuan karir yang akan kamu bangun dalam 5 tahun ke depan selaras dengan tujuan perusahaan atau tidak

2. Ingin mengetahui apakah kandidat mampu bekerja cukup lama di perusahaan mereka atau kalian hanya jadikan sebagai kutu loncat

3. Apakah nanti kamu bisa berkontribusi untuk kesuksesan perusahaan kedepannya

3 Cara Menjawab Pertanyaan Interview "Apa Rencana 5 Tahun Anda Kedepan"

Untuk itu beberapa referensi jawaban berikut yang bisa kamu sampaikan saat menjawab pertanyaan rencana lima tahun kedepan. Simak artikel ini yah sobat.

1. Tunjukkan motivasi dalam pekerjaan yang dilamar

Dari jawaban yang kamu berikan, pewawancara terkadang ingin mengetahui seberapa besar ambisi atau motivasi kandidat dalam pekerjaan yang dilamar. biasanya perusahaan selalu ingin merekrut kandidat yang dapat berkembang.

Contoh jawaban rencana lima tahun kedepan yang tepat untuk menunjukkan motivasi pekerjaan ini itu adalah sebagai berikut dalam 5 tahun ke depan.

"Saya ingin menjadi pakar industri yang bisa digunakan orang lain untuk mendapatkan ide bantuan dan strategi.

Saya juga ingin beralih ke jabatan sebagai pimpinan proyek agar saya bisa menyalurkan kemampuan saya terekam yang lainnya sekaligus menjadi ruang model untuk karyawan lainnya".

2. Tunjukkan minat terhadap pekerjaan yang dilamar

Seringkali pewawancara juga ingin mengulik minat terhadap pekerjaan yang dilamar lewat jawaban-jawaban dari interview tersebut. contoh jawaban rencana lima tahun kedepan lainnya Yakni dengan menginformasikan ketertarikan dan minat ke kalian untuk itu Kalian juga bisa menjawab pertanyaan tersebut dengan kalimat berikut ini :

"Melalui gelar pendidikan saya saat ini saya sangat tertarik dengan posisi kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan bukan hanya berhubungan erat dengan latar belakang pendidikan saya. akan tetapi saya juga ingin menjadi karyawan terbaik untuk berkontribusi penuh dalam mengembangkan perusahaan di lima tahun ke depan saat saya bekerja di perusahaan ini".

3. Bersikap realistis

Saat merasa terbuka dengan pewawancara bisa jadi kita akan mengatakan bahwa ingin menduduki jabatan tertentu dengan menyebutkan jabatannya secara jelas setelah bekerja sekian lama di posisi yang apabila kamu kurang yakin atau kurang percaya diri untuk menyebutkan suatu posisi dan jabatan tertentu maka Kalian juga bisa menyampaikan jawaban yang lebih realistis untuk itu cobalah untuk memberikan jawaban realistis sesuai dengan kemampuan. Kalian juga bisa mengutip referensi jawaban berikut ini contoh :

"Sejak saya membaca uraian pekerjaan untuk posisi ini saya sangat bersemangat untuk bisa berperan dalam pekerjaan tersebut selain menyukai posisi kerja, Tujuan saya dapat bekerja diperusahaan ini itu adalah untuk mengembangkan karir menjadi lebih baik lagi setelah lima tahun depan bekerja di perusahaan ini".

"Salah satu tujuan yang saya terapkan saat saya melamar pekerjaan di perusahaan ini karena reputasi perusahaan yang baik dalam membantu pertumbuhan karir karyawannya dan memberikan peluang untuk mengembangkan karir bagi saya kesempatan untuk mengembangkan kader adalah pencapaian yang ingin saya raih setelah lima tahun bekerja di perusahaan ini".

Dengan mencoba mempelajari beberapa contoh jawaban yang sudah saya sampaikan mengetahui tujuan pewawancara bahwa kamu akan bisa memberikan jawaban interview terbaik dalam pertanyaan rencana lima tahun kedepan.

Hal terpenting yang dapat kita simpulkan disini yakni adalah penting buat kalian untuk mencari tahu dan mempelajari lebih jauh mengenai pekerjaan yang akan kalian lamar. mulai dari prospek kedepannya sampai dengan keadaan perusahaan itu sendiri sehingga dapat dipastikan kalian tidak akan mengalami kesulitan dalam menjawab dengan baik dari pertanyaan rencana lima tahun kedepan.

Demikian informasi ini saya sampaikan Semoga bisa memberikan manfaat dan motivasi tersendiri untuk kita semua. akhir kata saya Winartoaji sampai bertemu di informasi menarik lainnya.

Content writer informasi Bisnis dan Peluang Usaha

Posting Komentar